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首页 xiaozhou/2019-12-04/ 分类:快讯头条/阅读:

  近日,中国人民银行武汉分行与湖北省银保监督局、省地方金融监督局、省财政厅、省税务局、省经济信息办公室、省市场监督局、省工商联等部门联合发布《湖北省民营、小微企业首次贷款专项行动实施方案》,以“信贷培育、服务对接、政策支持”为主线,充分发挥“多提”政策,帮助湖北省民营和小微企业解决首笔贷款问题。

  这项特别行动坚持“几家公司合作”的理念。各行业主管部门负责推荐合格培育企业名单。中国人民银行武汉分行已指示金融机构稳步开展首次贷款资格认定。根据企业资质建立了“重点”和“后备”两个培育企业名单。各部门共同开展了规范化和动态培育工作。

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  中国人民银行武汉分行开展专项评估和评价,每半年发布《民营小微企业首次贷款推进工作考核评价办法》评估银行机构和城市专项行动的效果,确保专项行动的有效性。通过一系列扎实的措施,我们强烈要求湖北省“百万美元惠民工程”实施期间,民营小微企业首次贷款比重持续上升,民营小微企业首次贷款数量比上年大幅增加。

  日前,记者从中国人民银行成都分行与四川省经济信息办公室、市场监督管理局、财政部、地方金融监督管理局、税务局联合举办的民营小微企业金融服务视频会议上获悉,四川省民营小微企业专项金融服务活动正式启动。

  这项特别活动将持续到2020年6月。从培育非贷款户首笔贷款和扩大贷款户融资两个方面提高民营小微企业的金融服务水平。实现“提高三个比率,增加三个增长率”的目标。即非贷款企业首笔贷款比例、纳税企业贷款比例和综合融资成本贷款利息比例将大幅提高。企业贷款数量增长率、贷款余额增长率和直接债务融资增长率将继续加快。

  中国人民银行成都分行行长阎宝玉在会上强调,金融体系应加深对金融服务对民营小微企业重要性的认识,不断增强促进民营经济健康发展的责任感。中国人民银行四川省分行应牵头协调专项行动,加强与政府部门的沟通与合作,加强政策协调与联动,细化具体工作措施,组织专项行动。金融机构应根据各地区的具体工作措施,采取积极行动,全面开展参观、触摸安排、对接和宣传等一系列活动,为民营和小微企业的创新发展提供更优质、更高效的金融服务。

  完善适应性强、竞争力强、包容性强的现代金融体系是中国金融业改革和发展的长期目标。显然,这是一个艰巨而长期的项目,需要升级现有的金融体系。目前,以银行业为代表的间接融资体系在中国金融体系中占有重要地位。其改革和优化自然会促进金融体系的整体升级,这有利于促进以资本市场为代表的直接融资体系的质量提高和效率提高。其中,我行财务管理子公司是近年来银行业的一次重要“股改”,立于不败之地资本实力是商业银行发展的关键因素,金融子公司的资本实力也必须是优秀的。作为类似信托公司、证券公司和基金管理公司的子公司的资本管理组织,资本实力和净资本约束对财富管理子公司的安全稳定运行至关重要。

  因此,它们应该接受同样的净资本管理,进行公平竞争。没有合理的净资本约束和足够的资本实力,金融子公司的经营模式和发展速度无法与自身实力相匹配,可能会陷入盲目扩张,甚至无法实现直接融资体系“输血”的长期目标。中国银行业监督管理委员会最近发布的《商业银行理财子公司净资本管理办法(试行)》(以下简称《办法》)改善了理财子公司的净资本管理。它有利于理财子公司的发展壮大,使资本实力雄厚的机构活跃于市场,规范资产管理行业,激活大量资本,最终惠及资本市场和实体经济。

  在过去的十年里,中国金融业发展迅速。然而,由于市场不成熟,每当新机构和新业务诞生时,一些监管套利机会总是会泄露出去。一些资本实力不足的机构盲目扩张,引发了一些金融风险。监管部门推动金融子公司设立的初衷是在新资本管理法规背景下清理资本管理市场,实现金融子公司与“母银行”之间的风险隔离,推动资本管理行业回归财富管理源头。因此,金融子公司的发展也应该防止监管套利和野蛮增长。《办法》本着把握“资本”来源的理念,限制净资本管理,引导财务管理子公司树立审慎的管理理念,不贪大、快、盲目扩张。这也将有助于防止监管套利,使金融管理子公司和其他资产管理机构公平竞争,共同促进资产管理行业的健康发展。

  随着净资本管理框架的建立,金融子公司的资本实力将得到保证,为推动资本市场的发展奠定基础。许多市场分析师认为,针对金融子公司的新资产管理法规、新财务管理法规和净资本管理政策正在逐步实施,股权资产配置规模预计将进一步提高。金融子公司有望在未来10年内为a股带来超过1万亿元的增量资本,也有望成为推动直接融资体系发展的“新生力量”。从《办法》来看,监管机构对此持积极态度,鼓励金融子公司和私募股权机构合作。

  事实上,金融子公司的重要发展路径是从债权资产管理向股权、股权资产管理和大资产配置的转变,与私募股权机构合作是一条可行的路径。资本实力雄厚的理财子公司与私募股权机构的长期合作符合政策趋势。有利于理财子公司提高资产管理能力,拓展股权投资和股权投资业务,真正实现转型。金融子公司带来的“流动资金”有望通过这一合作途径流入实体经济,帮助解决民营企业的融资问题。然而,回归财务管理本质的金融子公司有望成为商业银行与直接融资体系之间的桥梁,为中国金融体系的优化升级注入新的动力。国家开发银行和中国广河集团有限公司今天在北京举行高级别联席会议,签署了《“共抓长江大保护”合作协议》。根据协议,双方将建立100亿元长江保护专项合作机制,重点发展污水处理、危险废物处理、农林废弃物综合利用等生态环境保护服务,促进长江经济带生态环境的保护、恢复和优质发展。

  CDB市委书记、主席赵桓说,CDB把服务长江经济带的高质量发展作为新时期发展金融服务国家战略的重要职责和使命。下一步,CDB将与中广核和其他企业实体一道,为一个可复制、可扩展和可持续的共同保护长江的新模式找到一条新的道路。CDB将做好生态恢复、环境保护和绿色发展的“三篇文章”,为长江经济带的发展提供更优质、更高效的金融服务。

  据报道,自2019年以来,CDB共为长江保护和绿色发展提供了3621亿元贷款,为长江经济带绿色优质发展提供了稳定充足的资金支持。托收服务是一种广泛应用于日常生活场景的支付服务。例如,自来水、电力、煤气和有线电视费用将自动扣除,信用卡将自动偿还,保险费将在购买保险时每年或每月自动扣除。

  托收业务的基本特点是付款人事先授权,实际交易不会逐一确认。与其他要求付款人逐一确认交易的支付业务相比,托收交易的验证强度较弱,容易造成付款人的资本风险。近年来,托收业务呈现快速发展趋势,业务发展不规范造成的资金损失风险逐渐暴露出来。

  例如,在一个姓李的客户出国的四个月期间,他随身携带的银行卡单次扣5万元,共扣200万元。经过调查,客户已经在某个平台上购买了金融产品。产品赎回后,平台以李姓客户的名义为收款业务伪造授权协议,并通过收款渠道从湖北某公司扣款。

  为进一步规范代收业务各方行为,保护金融消费者合法权益,央行近日发布《中国人民银行关于规范代收业务的通知(征求意见稿)》(以下简称《征求意见稿》)。《征求意见稿》发布后,许多业内人士表示,央行这次有必要监管托收业务。

  国家开发银行今天宣布,计划于12月9日在全国银行间债券市场启动首个金融债券市场支持业务。此举是中国债券市场机制建设的又一重大举措,将有助于债券市场的稳定健康发展。据悉,金融债券做市商支持业务是在中国人民银行的大力支持和指导下开展的,这使得CDB成为中国唯一获准开展债券做市商支持业务的金融机构。据报道,CDB将根据做市商的实际需求,在二级市场使用现购现卖工具,确保做市商继续提供双边报价,进行做市商交易,为市场提供债券流动性。例如,当一个国家的债务供应超过二级市场的需求时,CDB将从做市商手中赎回并取消它。当一个国家的公开债券在二级市场供不应求时,CDB将向做市商出售适量的债券进行流通。同时,在合规和风险可控的前提下,CDB将努力缩短操作流程,引入证券支付柜台(DVP)的结算方式,减少资金占用,大幅提高债券的周转效率。

  CDB资本局相关负责人表示,CDB积极响应市场需求,率先在中国债券市场推出金融债券,支持市场运行。这将有助于国内债券市场与国际市场接轨,为海外机构提供便捷多样的投资和交易渠道,实现创新驱动发展,为债券市场对外开放服务。它有助于国内债券市场的价格发现,为市场提供真实准确的基准利率体系,增强市场的流动性、稳定性和吸引力。它有助于降低做市商的股票风险,并可成为“填补空头和防范风险”的重要工具。它可以提高做市商的积极性,深入挖掘市场潜力,促进债券市场机制的不断完善。

  1193万,提前两个月!就业人员交出了一张漂亮的成绩单。人力资源和社会保障部最近发布的数据显示,1月至10月,全国城镇新增就业岗位1193万个,提前实现城镇全年新增就业岗位1100多万个的目标。专家指出,稳定的就业在“六个稳定”工作中排名第一。其次,要充分认识就业形势的严重性和复杂性,继续实施就业优先政策,特别是做好高校毕业生、农民工等重点群体的就业工作,促进更充分的就业。

  失业率下降了

  自今年年初以来,就业表现一直强劲。主要指标:1-10月,全国城镇新增就业1193万人,提前实现全年城镇新增就业1100多万人的目标。10月份,全国城市调查失业率为5.1%,比上个月下降0.1个百分点,低于5.5%的预期控制目标。对于关键群体来说,10月份,20至24岁的大学毕业生失业率下降了1个多百分点。1-10月,城镇再就业451万人,就业困难148万人,超过18万人的年度目标。市场供求。第三季度,100家城市公共就业服务机构市场需求比为1.24,市场运行基本稳定。

  全国提前实现目标,全国就业出现“好消息”:1月至10月,河南省城镇新增就业岗位113.53万个,超过全年提前目标。截至10月底,河北省城镇新增就业87.06万人,再就业26.19万人,就业困难10.96万人,分别完成全年目标任务的102.42%、109.11%和109.6%。四川省前三季度城镇新增就业岗位85.5万个,完成全年计划的100.6%。「一般来说,在经济下行压力日益增加的背景下,新就业人数可提前两个月达到全年目标,而市区调查的失业率持续下降。这一成就来之不易。可以说,就业形势稳定到了好的程度。”中国劳动和社会保障科学院研究员张力斌在接受记者采访时说。

  灵活就业上升

  你为什么能稳定下来?“经济总量的扩大、结构调整、企业家精神和创新的作用以及就业稳定政策的持续作用是就业形势在经济下行压力下保持稳定的重要原因。”国家统计局发言人刘爱华说。据统计,经济增长的每一个百分点都会带动大约200万人去工作。目前,6.2%的增长率可以带动1100万至1200万人就业。此外,多年来,中国产业结构调整从产业导向向服务导向的趋势得到巩固,服务业更有能力吸收劳动力。到2018年,第三产业在国内生产总值中的比重已上升至52.2%,并逐年上升。张力斌指出,目前的就业形势也在发生重大变化。特别是,新形式和新模式的开发不断加快,对就业做出了越来越大的贡献,促进了灵活就业比例的不断增加。

  今年4月,人力资源和社会保障部等部门宣布了13项新的职业,包括人工智能工程师和技术人员、物联网工程师和技术人员以及电子运动员,创造了更多的就业机会。例如,相关机构预测,未来五年对电子竞技人才的需求将达到200万。根据中国信息与通信研究所提供的数据,2018年中国数字经济创造了1.91亿个就业岗位,占全年总就业人数的24.6%。增长率远远高于同期全国总就业率的增长率。根据美国代表团评论(American delegation review)等联合发布的《2019年生活服务业新职业人群报告》,新经济的发展为就业者提供了更多的新工作,吸纳就业的能力不断提高。

  就业优先与持续权力

  “今年,我们把就业优先政策放在宏观政策层面。党和政府非常重视促进就业。这种效果继续显现,特别是在解决关键群体的就业问题方面。”刘爱华表示,全国城市调查中的失业率从9月份的5.2%下降到10月份的5.1%,最重要的因素是大学毕业生就业状况的逐步改善。

  「在就业优先政策的推动下,目前的就业情况大致保持稳定。然而,就业形势的严重性和复杂性仍然需要考虑在内。尤其应注意经济放缓对就业的影响、就业中的结构性矛盾和劳动关系中的风险点。我们要继续贯彻就业优先政策,促进充分就业,促进高质量发展。”张力斌说道。

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