配资炒股推进工业档案升级

首页 xiaozhou/2019-12-04/ 分类:快讯头条/阅读:

  近年来,随着知识经济的发展,企业的人才战略得到了提升。目前,市场上人力资本的质量和结构不适合企业发展模式,雇佣关系中暴露出来的矛盾促使企业探索更好的人力资源管理思路。最终的解决方案取决于个人技能的提高和人力资本的优化配置。

  11月29日至30日,在智联招聘主办的“2019中国年度最佳雇主颁奖典礼暨中国人力资本国际管理论坛”上,与会者发现,虽然个别企业仍在使用短视的“裁员”手段来节约成本,但最佳雇主致力于通过建立基于平台的组织来降低组织的整体效率。在“个人主义”时代,最好的雇主知道如何给员工一种成就感来刺激个人的效率。

配资炒股有什么特点

  在激发个人和组织的有效性后,企业通过建立统一的价值体系来吸收彼此的目标。在生态环境的突然变化中,企业也加大了对员工培训的投入,使企业和员工共同成长。环境变化迫使个人进化。企业和员工都在关注核心价值和意义的追求。利息要求是一样的。雇主和雇员之间基于互利的依赖关系更加密切。工作场所演变成企业和个人共同进化和升华的“共生关系”。

  然而,作为一种前瞻性趋势,新雇主经济尚未在广泛的工作场所得到充分反映,企业接受新雇主经济的理想和现实之间存在差距。中国人民政治协商会议经济委员会第十三届全国委员会副主任、中国发展研究基金会副主席刘世锦在论坛上表示,随着经济和技术的发展,就业结构发生了重大变化。首先,与工业发展相关的大部分需求和供给都有一个历史需求高峰,行业内的供给超过需求,竞争加剧,家电、房地产、汽车等行业的市场利润集中在龙头企业。例如,一个行业过去有100家企业,但现在可能只有50家,将来可能有30家甚至20家,甚至更少。

  其次,数字技术的发展对就业结构有很大影响。在这一轮数字技术革命中,中国与先行者的差距不大,有些领域处于“平行运行”甚至“领先”的地位。数字技术扩大了生产和就业的范围,但现有的工作岗位,如初级生产和加工人员、行政办公人员、服务人员等。将逐渐被人工智能取代。

  面对上述问题,刘世锦认为应从以下三个层面进行改进:第一,促进劳动力流动,优化人力资本配置。未来10年,中国经济增长的大部分新动力,以及转型、升级和创新的动力,将出现在大都市区、城市群和城市带,形成新的城市和产业格局,要求城乡之间人员、资本、技术、土地等要素双向自由流动,“不仅允许农民进城,也允许城市居民进城。”第二,完善社会保障体系,构建坚实的社会安全网。加大努力,将有更大比例的国有资本转移到社会保障基金。

  我们将改变一些地方对低收入工人的歧视性做法,并在大致相同的条件下,为低收入工人提供更容易获得的就业、继续教育和晋升机会。加快农民工进城和融入城市的进程,解决农民工进城的住房问题。在就业、医疗和养老方面,将建立覆盖全国的“基本保护”社会安全网。加快实施国家总体规划,远程转移,增加便利,促进劳动力合理流动。再次,应加强职业培训,以提高人力资本质量。扩大中等收入群体,增加低收入阶层的收入。根据数字技术的变化,促进教育和培训系统的改革。余杭经济技术开发区召开动员大会,全面实施“新制造计划”。

  “新制造计划”在杭州市和杭州市余杭区实施后,余杭开发区作为杭州工业经济的主要阵地之一,紧接着召开了实施“新制造计划”的高层动员会议,正式提出“新制造计划”,打造“未来智慧城市”,加快新时期开发区制造业的高质量发展。

  具体目标是力争到2025年实现计划工业总产值1600亿元,工业增加值400亿元,平均增长14%;研发经费支出占全社会国内生产总值的比重达到5%.开发区的“新”制造业在哪里?简而言之,作为杭州和余杭开发区四大国家经济技术开发区之一,是“东方崛起”的重要力量,传达了对自身发展模式的深刻思考和战略规划。

  从制造业到治郅,杭州东升为“未来治郅城”

  制造业是余杭开发区的“背景色”。二十九年前,一个面积为1.72平方公里的工业区,最初由外商和台商在临平投资,诞生在前沈航高速公路(旧320国道,现星光街)的北侧。没人知道这个暂时被称为“临平工业区”的地方,将来会成为一个拥有国家企业孵化器、省级高新技术产业园区、全省第一个智能制造示范基地和全省唯一的生物制药高新技术产业园区的国家经济技术开发区,汇聚贝达制药、博斯电气、民生制药、西奥电梯、冯春电力等国内知名企业。

  这将成为余杭领土的重要组成部分。最重要的是,余杭开发区也是改革创新的“试验场”。在制造业转型之际,开发区还特别重视数字经济和制造业高质量发展的“两个引擎”,特别是利用数字经济赋予制造业权力。

  投资开发区的企业家们已经把他们的思维从“制造”转向了“智能制造”。博斯电气(Boss Electric)率先建设智能制造基地,成功开辟智能生产、智能存储、智能物流集成链等多种环节,实现信息化数据管理的全覆盖。春风电力实现了制造业和互联网的一体化发展,开创了大规模定制的特种车辆智能制造新模式,智能个性化定制的生产效率提高了35%.杭州市东部已经出现了以“智能”为突破口,以制造业为主导产业的——“未来制造业城市”产业平台。

  已经取得了巨大的成就,但也有缺点。在全市动员大会上,浙江省委常委、市委书记周江勇指出,杭州制造业在总量、增长率、投资、产业水平和企业吸附能力等方面面临“五大明显不足”。开发区也存在这些问题。杭州余杭区委常委、余杭开发区党委书记、管委会主任朱振威认为,开发区“等不起”、“不能等”、“不能坐以待毙”。全面实施“新制造计划”,努力成为新时期制造业高质量发展的领导者。

  推进五大行动努力成为国家一级开发区

  制造业是经济基础,也是弓。巨大船体的转弯必须有更强的动力。余杭开发区“新制造计划”以供应侧结构改革为主线,“高端、智能、绿色、服务”为发展方向,以“总量增加、存量优化、增量提升、质量提升”为目标,全面推进开发区制造业高质量、可持续、快速发展,打造1000亿级产业集群。

  “新制造计划”已经全面实施,余杭开发区也提出了“路线图”和“行进图”。根据《余杭经济技术开发区关于贯彻落实“新制造业计划”争当高质量发展排头兵的实施意见(征求意见稿)》,余杭开发区将推进产业升级、企业效率升级、平台能力升级、实施大规模技术改造和绿色转型、争创全省工业数字示范区五大行动,实现数字经济与制造业“两机联动”。

  这五项行动的内容是什么?

  推进工业档案升级。余杭开发区应建设1000亿级高端装备制造产业集群、500亿级生物经济产业集群,推动家纺、服装等传统产业转型升级。促进企业提高效率。力争到2025年达到余杭开发区500家工业企业、400家国家级高新技术企业和25家上市公司,引进市级以上领导人才100名和大学毕业生2万名。平台可以改进。力争到2025年在余杭开发区创建10多个省级以上小型和微型工业园区,加快余杭开发区中心城区建设,全面提高开发区环境质量。

  实施大规模技术改造和绿色改造。余杭开发区应实现工业数字技术改造规划的全覆盖,设立数字技术改造专项基金,建立国家循环利用改造示范园区。争创全省工业数字示范区。余杭开发区应大力推进工业数字化转型升级、5G基础设施建设和智能应用,打造全省“5G新制造业”发展示范区。下一步,我们将继续响应余杭区“全球创新”的决策和部署,努力把余杭开发区建设成为中国一流的工业新城,加快加入国家开发区的第一梯队朱振威说。

  以心、情、三服务营造国际一流的商业环境

  集会已经开始了。余杭开发区下一步需要做的是整合政策,聚集资源和力量,着力优化服务,创造环境,坚持有前途的政府和有效市场的完美结合,让制造企业在开发区有一个舞台、一个位置和一个开端。会上,余杭开发区还向广大企业家做出了“承诺”,要创造国际一流的商业环境,让数字经济和制造企业能够轻松、自信、舒适地在余杭开发区成长和发展。

  他们提出了以供给侧结构改革为主线的“443”措施——,强调“抓四大任务,促四大努力,强三大力量”。其中,“四大”是指建设大平台,培育大产业,密切关注大项目,领导和教育大企业。“四度”是指努力提高产业集聚度、资源密集度、两个产业融合度和生产与城市融合度。“三股力量”是指努力加强开放、协调和业务运作。事实上,从今年年初开始,余杭开发区就建立了“亲企业”平台,将重点服务保障企业与“三个服务”工作紧密结合,充分利用“亲清直通车”和“民意直通车”促进开发区经济优质发展。

  如果我在企业发展中遇到困难,我该怎么办?余杭开发区将率先推动实施灵活的CIGS太阳能智能公交候车亭,为尚月光电生产企业发展提供支持。如果手续办得太过分了怎么办?余杭开发区帮助找到了一条共同的道路。以业务变更和其他相关程序为例。今后,企业不需要跑到杭州。当他们来到余杭开发区的时候,他们可以做到这一点。旅程仅需15分钟。

  凭借全方位的精准服务,余杭开发区项目实现了“加速”:目前,阿里巴巴数据中心项目、求是半导体项目、区块链计算设备项目已完成施工许可处理并开工建设;该项目第一阶段每年生产30,000部自动扶梯和60,000套自动扶梯附件,现已基本完成。老板智能制造项目第一阶段,年产250万套厨房电器产品,现已进入立面装修阶段.

  创造一流的商业环境不仅需要政府和服务等“软环境”,还需要配套设施完善、环境优美的“硬环境”。目前,余杭开发区正在积极实施“美丽城市行动”,重点建设城市中心和开发区旧城改造升级。加快一批工程建设和城市管理升级,使开发区更加美丽,让普通百姓和企业家感觉更好。世界上纷繁复杂的事情应该多样化,应该敲鼓来促使探险队稳定地控制船只。

  下一步,余杭开发区将抓住制造业高质量发展的“时间窗口”,集中精力办好自己的事务,加快制造业转型升级到新水平,带动制造业实现质量变化、效率变化和动力变化与创新,走出新时期制造业发展的新路。

  浙江龙游特种纸业服务集团员工近日再次来到华邦古楼有限公司二期工程施工现场,了解企业需求,帮助解决面临的困难。企业负责人反映,新厂门口道路绿化影响了进出企业的车辆,交货后的货物运输不得不绕道,存在安全隐患。服务团队的工作人员将在了解情况后立即与相关部门协调。目前,多个有关部门正在深入讨论,争取尽快提出令人满意的解决方案。

  华邦古楼特种材料有限公司负责人在接受记者采访时表示,公司在龙游启动二期工程的追加投资是由于其高效率、高质量的政府服务和一流的商业环境。华邦纸业是龙游经济开发区初期第一批吸引外资的企业。得益于龙游优越的地理位置、完善的配套设施和周到的政府服务,企业在龙游发展良好,获得了丰厚的投资回报。2016年,华邦纸业与德国古楼集团联合成立华邦古楼公司,追加投资10.6亿元,每年建设12.5万吨特种纸生产项目,这是在建项目的第二阶段。

  近年来,华邦古楼公司等公司对龙游进行了追加投资。他们绝没有启动第二阶段或第三阶段。如今,伊利乳业和维达纸业等25家大中型企业正在进行技术改造和扩张,总投资超过230亿元。“二期现象”成为龙游展示良好商业环境的风景线。

  为了营造一流的投资环境和经营环境,龙游县完善了“十为企业务实”的长效机制。特别是在“不要忘记你的首创精神,牢记使命”的主题教育中,还引入了“工业服务团”、“首席服务官”等制度,有效地为企业解决问题,做实事,用干部们最初内心的满足来换取对企业发展的安慰和信心。

  龙游经济开发区首席行政官表示,下一步是按照“政府跟随企业,企业跟随市场”的服务理念,进一步处理政策服务与市场服务、企业投资服务与企业运营服务、企业事务服务与企业人才和员工服务的关系,不断提高服务效率和服务质量,确保龙游县商业环境建设取得新进展,促进投资促进和经济发展。

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