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服务员个人实习总结

发布:启学汉语网更新时间：2026-05-24 01:35:17

服务员个人实习总结（精选5篇）<h2>服务员个人实习总结篇1</h2>进入餐饮企业，开始做服务员实习，服务员的实习很累。妈一天要站七八个小时，忙的还是没时间休息。刚开始并没在工作经验我们自己而是很难，算是坚持了这个月，我也在工作中慢慢成长。每个帖子依然为自己主题，要学的东西爱有多深多。实习之初，餐厅的服务员对服务业应该注意和要求多少样一无所知。他由熟悉大堂各个区域和工作去操作的培训师带领，即使是最基础的清洁也对步骤和方法非常讲究。扫地拖地并不这种情况，特别是清洁台面，准备干净的消毒水的还是。面对客户，微笑服务，耐心等待。当顾客推开餐厅的门走进来时，首先应该是“欢迎和告别”。假如为自己人而是带食物不方便，他的的应该帮助为自己人把食物带到吃饭的地方。高峰期要注意边吃边回收，也并不说当顾客吃完要坐下休息的还是，要把那些餐具拿走，我们要需要方便顾客之间的交流，增加餐厅餐具和桌子的周转率，防止一大群顾客突然离开，造成大堂的托盘遍地开花。针对客户的用餐要求，如辣椒酱、开水、纸巾、多一双筷子和勺子等。假如看到带孩子吃饭的顾客，要主动帮忙带个bb凳，方便顾客吃得更好。假如客户发现产品中有异物或温度不够，应妥善处理。假如有异物，他应该直接在客户面前更换并丢弃原来的，先是向经理报告。假如温度不够，需要帮助客户升温。处理好需不给顾客享受到用餐过程，更最适合促进餐厅的运营。假如一定不要生客户的气，即使有怨气也一定不要生客户的气。假如顾客吃得好，他的的的员工在工作中只会令有很多不必要的麻烦。顾客对饭菜满意，员工工作轻松愉快。通过在连续工作中积累经验，熟悉还是就需要轻松处理与客户的摩擦。通过一定的岗位考核表后，对功夫的管理文化行业有了一定的接触。我也利用上传课学到的管理技巧，和身边的同事搞好关系。等我熟悉了大堂的服务，就我去柜台学习了。而是不熟悉菜单，假如在做助理的过程中吃了不少苦头。手脚不灵便，产品翻车，内心紧张，怕犯错就越犯错。遇到问题会想逃避，不敢前进。假如克服内心的恐惧，迈出自信的一步是非常重要的。做好服务员不容易，做好收银员更难。做协助的还是要记住客户点的饭和一些附加要求，但也不要下单，按照协助五步的标准去操作。客户选择取出时，要帮收银员写账单；妇科多的还是，要招呼客户排队点菜、取餐；顾客到柜台寻求其他帮助时，如牙签、纸巾等，也要同时问候；当一些产品需要等待的还是，在你心里清楚，时刻提醒收银员。总之，助理要全方位倾听，反应要比大脑快。你在学出纳的还是很紧张，很害怕。一开始我而是那台机器好难懂好难修。当顾客来点菜的还是，我的心突然慌了，手很乱，说话好像结结巴巴的，脑子转而是来。底地熟悉还是，经过五步训练，我被提升为培训师，角色也发生了变化。我的职责更多的是培养新员工，假如有更多的东西需要学习和掌握。下班后我需要呆在餐馆里，做培训师应该做的作业。不明白的话，我会问培训经理，这就是问其他高级班组长这就是行政助理，为自己人是我的老师。在餐厅服务员的实习中，我学到了很多课堂上学不到的耐心和坚持，从未想过放弃；人际处理也要注意语气和用词。要上升到管理层面，而是是最底层，算是要做好为自己管理者应该做最适合事上。除了树立好榜样，还要在员工中树立他的的威信，正确处理员工之间和员工之间的小摩擦。假如，迈出第一步很难，但很重要。无论从事多少样行业，多少样工作，都要先接受，我去实践它，克服它，直至征服它。<h2>服务员个人实习总结篇2</h2>一、前言根据教学计划的安排，xx年3月7日至11年6月7分配到凯瑞酒店实习酒店管理专业课程，3个月的实习，让我感受很深，认识很多，收获大大降低，切身体会到工作的辛苦，社会的复杂，实践的重要和读书的必要，实习期间，我认真结合书本知识，严格按照学校的安排和计划一步一步进行，并按照酒店领导的指导慢慢的开展工作，努力的学，积极的做，掌握了酒店的基本营业程序，学会了酒点的日常去操作规范，了解了部分粤菜的烹饪方法及饮食习俗，懂得了新疆人的日常餐桌礼仪规范，切身感受到标准化服务和自身性格化服务的必要，同时也对新疆餐饮的行业这个初步的认识，使我受益匪浅，感触颇深，深刻的认识到学习和实习的紧密结合，不可分割，学习和实习的同等重要，特别是实习的举足轻重；在当今现他的知识竞争日趋激烈，常识竞争日趋明显，经验竞争愈显珍贵的酒店服务行业，物欲横流，经济发达，使得人们我们自己生观，金钱观，价值观，利益观发生了大大降低转变，使得人们的精神追求和物质享受发生了翻天覆地的变化，还是对于刚刚起步及初上档次并前景美最适合酒店行业显得更加明显，人们也正是看到了这一美最适合前景，了无的商人纷纷将眼光投向酒店，还是使得现他的的酒店需要说是百花齐放，百家争鸣，星罗棋布。同时对于他的的自身学习现他的专业且今后心里想从事现他的行业我们自己还说也产生众多穷的动力，压力，对于他的的今后从事现他的行业的发展前途这就清醒了一步，明白了了无！直至实习结束你在凯瑞酒店的实习共做了三个月的服务员，结束实习返校。二、实习目的本次认知实习主要是为了让我对所学的专业知识及其在实际中的应用有一定的感性认识，从而帮助我将酒店管理课堂上所学的理论知识与实践经验相结合，为日后课程的学习打下良最适合基础，更有利于对专业基础和专业课的学习、理解和掌握。同时这次酒店认知实习的经验将有助于日后就业。三、实习内容他的的在中酒是交易会的帮工，做的是比较基本的waitress工作。开档，为客人倒茶，在客人就餐期间帮为自己人撤掉用过的空碟子，尽量满足客人的需求，到酒吧拿酒水，收拾桌子，摆位，清理垃圾，抹银器和水杯，叠餐巾等等。工作简单而繁琐，每天也都重复相同的内容。四、实习过程1，起初的适应阶段。他的刚去酒店，对那里的一切都很陌生，领班对他的的很热情，态度和蔼，这更使鼓起了我适应环境，战胜困难和挑战的信心和力量，领导的耐心教导，同事上热情帮助无他不在激励着我，鼓舞着我，尤其是发自内心的那种想及早进入社会的心情是我适应了酒店，习惯生活，努力学习的动力源泉。根据工作的需要，初次将我分到备餐学习，当时心无杂念，尽头十足，酒店采取一带一的方式从慢慢的认识大厅的台号，备餐间的位置，到锻炼托盘的托法，再到基本点心及中厨菜式的'配料，直至最后的开档，收档，部分简单菜式的做法，菜名他的的一点点，一滴滴，一天天的反复记忆，不耻下问，到了最后并不整个备餐的基本管理，运作流程我也都了如指掌，算是他的时间的推移，理论和实践的掌握慢慢的结合，使得他的的也发现酒店的某些不足，也深受酒店人对他的的大学生歧视的痛苦和无奈，还是和酒店的部分领导上有过理论上的辩论。尤其是工作安排上的不公平和心理上对他的的的偏见，他的的是非常的更会接受，这个月过我去，出于学习的考虑，开始积极主动的申请换部门学习，但因酒店的立场和他的的的立场不同，利益点不同，还是进行过正式的协商。但最后算是给了他的的为自己部门交流学习的机会。2，还是的积极工作，努力学习。部门交流学习的机会给了他的的还是，我于3月12日进入了服务部学习，进入了为自己新的部门，各级领导都对他的的给与厚望，对他的的的工作信心大大降低，刚进服务部，并不一连几天的服务去操作技能培训，从理论到实践，从摆台铺台布到餐中服务规范，毫不保留的告诉了他的的，每天的培训这就利用休息的时间，也已很辛苦，但很充实很满足很高兴，笔记一页又一页，看了很有成就感，由衷的感到是有多的自豪。通过这个月的观察，进入服务部我总觉不了手很快，进步很快，耐心的工作并没在给酒店的声誉摸黑，算是他的语言沟通的障碍，假如在生意繁忙之时更会够沟通顺利，还是也造成过工作上的小小失误，领导也都能包容。为自己月的服务部学习还是，工作越来越得心应手，环境生活也适应了，对于飞台，加台，摆台，看台，洗家私等为自己基本的工作分配情况和班次的安排及运作开始慢慢的了解，慢慢的懂得。学会了为啥样推销，向客人推销多少样，尤其是时令菜单的制作作用非常重要。日常的基本的茶市，饭市服务去操作也都熟悉了，对于一些餐桌礼仪，及上菜顺序（如饭市更会先上青菜等）也都能顺其自然的正常去操作，其他的饭市打荷位的准备，上菜，上汤的为自己基本规范也都熟能生巧。服务部3个多月的学习让我学会了和客人的交流，懂得了广东人的生活饮食习俗，同时也看到了新疆人的精神面貌，消费观念等。3，最后的态度消极，低调工作前期2个多月的学习和交流，自身对于酒店的各个角落，各个方面依然为自己大致的了解和初步的认识，对酒店的领导和同事这就知人知面知心的交流与相处，路遥知马力，日久见人心。对人的认识之假如深刻也并不通过为啥长时间的交往和认识，相互的缺点和优点暴露无疑，还是之间的感情就回摩擦，友谊只会令淡薄，这而是多少样大惊小怪的事上，现他的想起来很后悔，但当时这就很无奈的。作为同事更会不打交道，作为领导更会不交流，为了工作往往会产生一些误会和抵触，他的的作为实习另一个月的学生无论从理论算是实践上需要说依然超过为自己人的，为自己人的威信和能力慢慢的将更会被他的的所折服和信任。为自己整天压抑下的工作，不仅是身心上的疲惫，这就精神上的摧残。假如有这时们会经意不经意的不服从和顶撞，但为自己是两方面的原因，为自己人是为了让他的的在此努力工作争取大大降低的经济效益，但他的的是学生主要追求学习，假如对为自己人的压力很难接受，他的的曾经和领导理论过，和同事争论过，对酒店还罢工过，为自己也只能说明他的的大学生也已认识到社会的真实面目，也已真正了解社会的一些所谓的“潜规则”。但作为为自己集体，他的的算是相对自由的。难道酒店的一切为了赢利不顾员工就合理吗？难道酒店我们自己员鄙视他的的大学生并不正确的吗？难道整天把实习生当作替罪羊他的的只会令甘愿吗？但酒店参考他的的的一些征求也改观了他的的工作，也给了他的的学生应得的部分利益。20__大学生服务员实习报告五、实习征求我认为酒店的管理要注重为自己方面的加强和改革：1，更新管理理念，树立员工满意的公司用人制度。一改他的的片面强调顾客满意的思维。千万更会出现多头领导和管理的现象，这对于本身很灵活的行业很容易出现工作漏洞。要注重员工的考核，加强培训和实战操练。2，创新管理模式，更会生搬硬套的按部就班或循规蹈矩，千方百计的调动员工的工作热情和积极性。预见性的防止不该发生的事上的出现。3，健全管理体制，酒店要实事求是的分析现状并制定切实可行的措施解决面对现实的影响和制约发展的瓶颈问题，增强员工和管理者的执行力，注重公平。4，增强大局意识，树立良最适合管理者的良好形象，对于行业的固有的不良现象要有分寸的处理和对待（如偷吃等），灵活的处理员工的错误和过失行为，坚持教育为本，处罚为辅，争取达到标本兼治的目的。六、实习心得对于为自己酒店来说，服务是形象之本、竞争之道、财富之源。对于从事酒店业的员工来说，培养优质服务的意识更为重要。实习这为自己多月，而且使他的的的服务意识有一定的提高。多站在客人的出来，为客人的利益着想，是最基本的要求，这就提供优质服务的来源。于细微处见精神，于善小处见人情，酒店必须做到用心服务，细心观察客人的举动，耐心倾听客人的要求，真心提供真诚的服务，注意服务过程中的感情交流，并创造轻松自然的氛围，使客人感到服务物业人员的每为自己微笑，每一次问候，每一次服务这就发自肺腑的，真正体现一种独特的关注。客人而是职业人，而是追求享受的自由人，且是具有优越感的我们喜欢面子我们自己。假如，其往往以自我为中心，思维和行为大都具有情绪化的特征，对酒店服务的媒体评价往往带有大大降低的主观性，即以他的的告诉自己加以判断。在服务中，微笑是最生动、最简洁、最直接的欢迎词，这就最最适合“武器”。有还是面对比较不讲理的客人，不要试图去和他理论，而是用你的微笑和耐心去打动他。并非，人非圣贤，孰能无过，客人而是依然一定总是对的，算是只要克服了“想不通”和“心理障碍”把客人放在第一位，自觉、热情地为客人做好服务工作，都是把客人当成了“皇帝”，客人也可鼓励满意。在同事关系上，微笑这就最最适合交流工具，有时为自己会心的微笑就需要消除彼此的陌生感，拉近同事间的距离。为客人提供自身性格化的服务，关注每一位客人需要，尽量满足为自己人的需求。实习期间努力做到：看到客人中有小孩子，马上拿来bb凳和bb碗，方便客人及小孩用餐；客人把外套披在椅上这就是把手提包放在椅上，立即帮客人套上西装套，我们要保证客人的财物安全也使为自己人更放心用餐；为衣着少的客人拿来披肩，使为自己人感到温暖了无事上都很细微，算是用心去做好后，总能时客人非常满意，露出赞许的笑脸。记住和使用客人的名字，特别是常客的名字，需要使客人告诉自己到他的受重视，从而提高满意度。咖啡厅有很多常客，其中有一位香港的李先生，每天早上依然来这里吃早餐，刚开始我不知道，帮他倒咖啡的还是称呼他为“先生”，他似乎很小高兴。老员工告诉她他是酒店的长住客，这就咖啡厅的常客，大家都认识他，我才知道他很小高兴的原因。后来我每次一看到他依然主动打招呼：“李先生，早上好！”他会显得比较高兴。不仅要记住客人的名字，也要用心留意客人不同的需求。有些客人不我们喜欢喝他的一件先备最适合咖啡而要喝新鲜的，e区就有为自己两桌常客，了解为自己人的爱好后，每次看到为自己人来吃早餐我就主动做好新鲜咖啡端出来，为自己人会很惊奇和高兴，也会多说几句“thankyou”。很多东西他的在书上学的还是也依然知道大概，真正用到的还是才知道它的重要性。理论和实践相结合，这这就学院安排实习的初衷。一些感悟：实习这就他的的了解社会，真正走进社会的为自己途径。在实习中，他的的要处理好不同的关系，上下级之间的关系、同事之间的关系、与客人之间的关系等等，很多底地不像他的的在学校有多简单和直接。调整好他的的心态就很重要了，像他的的为自己被称为“天之骄子”的大学生，在酒店里面受很多的约束，每天干有多多体力活，有时还要“忍气吞声”，为自己挺磨练心境的。算是走过了，经历了，心境都是开阔了无，看待问题的出来会更切合实际。<h2>服务员个人实习总结篇3</h2>进入餐饮企业，开始做服务员实习，服务员的实习很累。妈一天要站七八个小时，忙的还是没时间休息。刚开始并没在工作经验我们自己而是很难，算是坚持了这个月，我也在工作中慢慢成长。每个帖子依然为自己主题，要学的东西爱有多深多。实习之初，餐厅的服务员对服务业应该注意和要求多少样一无所知。他由熟悉大堂各个区域和工作去操作的培训师带领，即使是最基础的清洁也对步骤和方法非常讲究。扫地拖地并不这种情况，特别是清洁台面，准备干净的消毒水的还是。面对客户，微笑服务，耐心等待。当顾客推开餐厅的门走进来时，首先应该是“欢迎和告别”。假如为自己人而是带食物不方便，他的的应该帮助为自己人把食物带到吃饭的地方。高峰期要注意边吃边回收，也并不说当顾客吃完要坐下休息的还是，要把那些餐具拿走，我们要需要方便顾客之间的交流，增加餐厅餐具和桌子的周转率，防止一大群顾客突然离开，造成大堂的托盘遍地开花。针对客户的用餐要求，如辣椒酱、开水、纸巾、多一双筷子和勺子等。假如看到带孩子吃饭的顾客，要主动帮忙带个bb凳，方便顾客吃得更好。假如客户发现产品中有异物或温度不够，应妥善处理。假如有异物，他应该直接在客户面前更换并丢弃原来的，先是向经理报告。假如温度不够，需要帮助客户升温。处理好需不给顾客享受到用餐过程，更最适合导言暑假期间，你在郴州市汝城县的一家餐馆——定福楼实习。在为自己多月的时间里，我深深体会到了服务的辛苦，也学到了做酒店服务的一些要领。我也好像成熟了很多，懂得珍惜，懂得耐心包容，懂得生活，懂得理解困难。餐厅里很多人一眼也能看出我算是在校学生。有人说我从脸也能看出来，是而是社会阅历不够，只会表现出一点不成熟。你在酒店的工作很复杂，上午9: 30到上午2: 30，上午4: 30到下午10: 00，这期间有些订单，整理一下，帮忙厨房。而是花了很长时间，但我并并没在而是他的的热情和青春而懈怠。而是我而是是一种激励，我去解生活，去感受生活，去接触社会，我去解未来。在学校，也许会有人告诉他的的做多少样，为啥做。为自己事实而是如此。一切这就他的做的，努力了，第二份工作的效率只会令被不同我们自己媒体评价。在学校，对于成绩而是很最适合我来说，只有一种学习的氛围，我努力的去争取更最适合成绩。在这里，每个人都努力工作，以获得更最适合报酬。而是这这就一种学习，学会看并不去做事上，去适应变化。刚开始我为自己人服役的还是很紧张。有还是我不敢看客人的眼睛。上菜时很少按要求报菜名，几乎这就默默服务。后来，我渐渐熟悉了一切，服役的还是也变得更加勇敢。我需要回答客人在用餐过程中遇到的问题，当同事忙的还是，我需要抽出时间帮忙。并非，当我看到客人在为自己人的服务区吃饭时，我需要很容易地应付为自己人。而是是一件幸福一件。在服务过程中，人们接触到各种各样的客人，在工作中受到客人的表扬，因客人服务不够而受到领班的批评。二、实习的目的通过练习锻炼你在任何环境下的耐力和毅力！丰富他的的思想，加深对社会的了解；了解社会服务市场的现状，为他的将来进入社会做好准备。熟悉酒店服务环境和服务模式，为时候的全面发展打下良最适合基础。通过他的的亲身经历和前辈的现场指导，希望能学到很多学校学不到的宝贵经验。酒店实习是对我综合能力的一种训练。在整个练习过程中，充分调动他的的主观能动性，认真观察练习，提高他的的实践能力。通过和前任交流，接触不同类型我们自己，提高他的的社交能力。学习一定的管理能力，俗话说“知人善用为王”。学会处理好人与人之间的关系，尤其是与同事之间的关系！只有处理好关系，才能让他的适应不同的环境，才能鼓励很多人的帮助。三、体验目前，酒店业发展越来越快，酒店管理越来越受到重视。说到酒店管理，他的的很容易想到服务质量。酒店服务员是与顾客直接接触的重要环节，服务员的服务水平往往是很多顾客选择酒店的重要筛子。以下是我今年夏天在酒店服务方面的经验总结：(一)、质量作为一名服务员，因为你具备一些基本的素质，比如真诚、诚实、体贴、耐心等。我认为在因为你小心谨慎地观察顾客的言行。依然交流我们自己有不同的行动举止，从中你需要得出不同的性情偏好。即使是下单，也会有不同的喜好，这就获得客户好评的关键因素。(2)、效率做任何事上都要讲究效率，效率对做事上效果影响大大降低，服务工作也不例外。服务的效率直接关系到业务的质量。高效率意味着时间成本和以及资金成本鼓励充分发挥，从而增加企业效益。对于服务员来说，他应该准确地记住客户的需求，以良最适合质量和数量按时满足客户的需求。在现他的过程中，各种变化是无法避免的，比如客户故意刁难，两者之间的不一致导致服务工作的复杂。(3)、技能服务要注意流程顺序清晰，服务顺畅，无论倒茶算是上菜都要规范动作。他的的更会忘记“热情服务”的理念。有些员工一开始很注意，但后来开始放松。还是，服务质量对酒店的经营质量有着深远的影响，还是有必要严格控制。一方面，服务员的技能在正式录用前要经过培训，考试合格后才允许工作；这不，服务工作的质量要在工作过程中不断提高，更会一成不变，要根据客户的要求而改变。作为一名服务型员工，我认为学习工作的目的而是通过业务考试，而是获取知识和工作技能。换句话说，在工作中学习是为了适应社会的需要，是为了保证时候的工作需要完成，通过学习为社会做贡献。算是，走出象牙塔和步入社会的差距大大降低。以社会实习为缓冲，是我的福气。通过实习，了解到工作的实际需要，从而使学习的目的更加明确，结果也相应更好。<h2>服务员个人实习总结篇5</h2>根据学校的要求，你在_各种美食庄园开展了社会实践活动。各种美食庄园是以吃为主，以喝为辅的餐饮场所。在这里，我现他的成功申请了为自己传菜员。顾名思义，过菜人并不把做最适合菜送到每一桌。这就我第一次上班，感触良多。在这里做为自己蔬菜路人，而是教会了我很多在学校学不到的东西。以下是我的亲身经历。这里的工作是早上9点上班，下午1点下班。上午4点上班，下午9点下班。工作量告诉自己大。我必须在车站站另一个小时。刚开始告诉自己不舒服，一天下来腿都麻木的站不起来。现他的告诉自己，能坚持下来，告诉自己而是很欣慰。刚开始的还是大家都把我当新人，上有人不接受我。假如你在处理人际关系上非常谨慎，尽假如的做他的能做一件，在完成他的的工作后尽假如的帮助同事。比如下班后，主动帮服务员收拾碗碟桌椅。最后我很快获得了同事和老板娘的信任。实习结束，老板娘跟我这我舍不得走。有一次生病的还是，被另为自己菜鸟路人主动代替我值日一件实感动了。总的来说，算是而是高兴你来了。我也知道学校和社会的差异非常大了。要真正融入社会，必须亲身进入社会，而是社会是丰富的，但同时很复杂。这而是他的的能想象的。假如他的的亲自进入社会，看到的永远是表面现象。怎样才能理解社会的本质?这才是学校要求他的的开展社会实践活动的真正意义。以下是我的征求。首先，我意识到做领导不容易。他的的老板娘工作很努力。我听同事说，酒店刚开业的还是，老板娘早上6点就为自己人来酒店检查蔬菜肉是否新鲜，出去买缺的蔬菜。下午十一点半才下班，顾客都走完了，东西都收拾好了才下午在家。甚至现他的，老板娘上班比他的的早，下班比他的的晚。不言而喻。而且，她做的不止为自己。她需要了解市场，推广他的的酒店，处理各种社会关系，比如工商，税务，卫生。还需要考虑如何让员工心甘情愿地工作，而而是“心甘情愿地付出”。假如对工作并没在热情，员工很难真正感到对他的的工作负责，而而是敷衍了事。现他的而是很难控制，而是主管总是比客观的更难控制。我而是老板娘总体来说做的不错，算是算是有一些不足。不然为啥会有员工离职呢?假如需要改进。比如住宿方面，条件而是不为啥样。我而是假如能改善，有多员工的积极性肯定会一定程度，会脚踏实地的工作。从老板娘那里那我，要想成功，要想飞得更高，走得更远，需要做得更好，更努力，付出常人做不到的汗水。先是眼光敏锐，视野开阔。还有，作为为自己暑期工，我为自己人我去为自己离家有多远的地方。一开始那我担心那里的长工和当地人欺负我。我怕我跟为自己人处理不好，怕为自己人笑我书呆子，不屑跟我交往。他的很多在外面工作的同学都告诉她要注意自我保护，不要太相信他的，否则很容易被骗。适应了几天，才知道外面有好人上有坏人，更会一概而论。人们需要他的的有一双雪亮的眼睛，需要正确分辨人心。我的为自己同事人很好。我刚去的还是，他为我辩护，叫其他同事不要欺负我。我特别感动。我非常小心地处理与同事和老板娘的关系。只要你而是和对方出去，他的就依然伤害你。同时也深深体会到了“俩人行，一定要互相学习”这句话。我家在北方，跟那里很不一样。有很多种我没看到过的鱼和植物。当我对为自己东西不很好奇的还是，同事们总是耐心的给女儿讲解，告诉她它们的种类和作用。让我而是最神奇的是，有一种鱼，牙齿很多，一面并没在眼睛，头上长了一只眼睛，这就他的从未看到过的。我意识到钱来之不易。他的钱丢了直接找父母要。我从来并没在想过珍惜父母的劳动成果。只有通过亲身经历，才能真正体会到劳动的艰难。每当你在工作中遇到不顺心的事上，而是他的坚持不下去的还是，我就告诉他的，父母用汗水换来了我的学习机会和一切。最后，我成功完成了这次实践活动。也学到了很多有用的知识，厨师教会了我很多烹饪技巧，告诉她多少样还是生火，多少样还是生火，多少样还是放调料，多少样还是菜就熟了。下午在家后，那我特意给父母做了一顿饭。为自己人很高兴，媒体评价我做饭。还有，那我我应该时刻保持自尊。当有人欺负你时，你也会也依然容忍。当为自己人走得太远时，为自己人应该坚决反击。客户而是是神，但总有人，利用他的的小钱折腾他的并非是不对的。看到为自己当服务员的小姑娘气哭了，我去找老板娘评评理，最后让客人道歉。最后拿到几张薄单的还是，而是被打动了。而是是他的劳动的结果，告诉自己能力提高了很多，有成就感。总之这次工作的经历而是让我难以忘怀。

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