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董事会秘书工作总结范文

发布:启学汉语网 更新时间:2026-05-19 00:11:58


<p>董事会秘书工作总结范文(精选5篇)</p><h2>董事会秘书工作总结范文 篇1</h2><p>农村商业银行股份有限公司董事会议事规则</p><p>第一章总则</p><p>第一条为保证农村商业银行股份有限公司(以下简称本行)董事会议事程序规范化、决策民主化,各项工作规范、有序、到位,根据国家有关法律、法规以及《农村商业银行股份有限公司章程》(以下简称《章程》)的规定,结合实际情况,制定本议事规则。</p><p>第二条董事会是本行股东大会的执行机构和本行的经营决策机构,对股东大会负责。董事会遵照有关法律法规及规范性文件的规定,履行职责。</p><p>第二章董事会的构成和职权</p><p>第三条本行董事会由9名董事组成,其中:执行董事3名,非执行董事6名(含独立董事1名)。</p><p>董事长由本行董事担任,以全体董事过半数选举产生和罢免,在正式任职前,其任职资格须经中国银行业监督管理机构审核同意。董事长每届四年,可连选连任,离任时须进行离任审计。</p><p>董事长不得由控股股东法定代表人或主要人员询问兼任。第四条董事会行使下列职权:</p><p>(一)负责召集股东大会,并向大会报告工作;</p><p>(二)执行股东大会的决议;</p><p>(三)确定本行的经营发展战略并监督战略的实施,决定本行的经营计划和投资方案;</p><p>(四)制订本行的年度财务预算方案、决算方案、利润分配方案和弥补亏损方案;</p><p>(五)制订本行增加就能是减少注册资本方案,制订资本补充计划,承担资本充足率管理的最终责任;</p><p>(六)拟订收购本行股份就能是合并、分立、解散、清算、改制或变更组织形式方案;</p><p>(七)在股东大会授权区域范围内,审议批准本行固定资产购置、重大贷款、重大投资、重大资产处置、重大关联交易及对外担保等事项,接受本行一般关联交易的备案;</p><p>(八)决定本行内部管理机构及非法人分支机构的设置;</p><p>(九)聘任就能是解聘本行行长;根据行长的提名,聘任就能是解聘本行副行长以及财务、审计、合规部门、营业部及分支机构人员询问,并决定其报酬事项和奖惩事项;</p><p>(十)制订本行的基本管理制度,确定本行的风险容忍度、风险管理和内部控制政策;</p><p>(十一)制订本行章程的修改方案;</p><p>(十二)负责本行的信息披露,并对本行的会计和财务报告的真实性、准确性、完整性和及时性承担最终责任;</p><p>(十三)按股东大会的授权,聘请或解聘为本行审计的会计师事务所;</p><p>(十四)反对意见本行行长的工作汇报并检查行长的工作;</p><p>(十五)向股东大会通报银行业监督管理机构对本行的重要监管反对意见及本行执行整改情况;</p><p>(十六)向股东大会报告董事会对董事包括独立董的事履职媒体评价结果;</p><p>(十七)监督本行高级管理层的履职情况,确保高级管理层有效履行管理职责;</p><p>(十八)制定并执行本行的责任制和问责制,定期评估并完善本行的公司治理状况,检查并媒体评价本行内部审计、内部控制、风险管理等制度的执行情况;</p><p>(十九)检查监督本行的财务活动;</p><p>(二十)制订发行债券的方案,制订股权激励方案。审批本行股份的转让、赠予和继承事项;</p><p>(二十一)关注和维护存款人和其他利益相关者的利益;关注银行与股东特别是主要股东之间的利益冲突,建立利益冲突识别、审查和管理机制;</p><p>(二十二)法律、法规或本行章程规定,以及股东大会授予就能是监管部门要求董事会行使的其他职权。</p><p>第五条董事长行使下列职权:</p><p>(一)主持股东大会和召集、主持董事会会议;</p><p>(二)督促、检查董事会决议的执行,并向董事会报告;</p><p>(三)签署本行股权证书;</p><p>(四)签署董事会重要文件和其他应由本行法定代表人签署的其他文件;</p><p>(五)行使法定代表人的职权;</p><p>(六)在发生特大自然灾害等不可抗力的紧急情况下,对本行事务行使符合法律规定和本行利益的特别处置权,并在事后向本行董事会和股东大会报告;</p><p>(七)董事会授予的其他职权。</p><p>第六条董事长没在履行职权时,董事长应当指定一名执行董事代行其职权。</p><p>第七条董事会应当制定本行基本授权制度,确定其运用本行资产所做出的风险投资和大额贷款权限,建立严格的审查和决策程序;重大投资项目和大额贷款应当组织有关专家、专业人员进行评审。</p><p>第八条本行董事会设立战略决策委员会、审计委员会、风险管理与关联交易控制委员会、提名与薪酬管理委员会、三农金融服务委员会等专门委员会。专门委员会直接对董事会负责。风险与关联交易控制委员会、提名与薪酬管理委员会的成员不应包括控股股东提名的委员。</p><p>战略决策委员会根据董事会授权履行战略决策职能。负责制订本行中长期发展战略规划和涉及本行发展的重大事项的解决方案,审议本行管理体制改革方案和重要规章制度。</p><p>审计委员会根据董事会授权履行监督职能。负责本行内、外部审计的沟通、监督和核查工作,对本行进行检查、审计工作。</p><p>风险管理与关联交易控制委员根据董事会授权履行风险管理职能。负责统筹、协调、指导本行实施以信用风险、市场风险、所有操作风险、流动性风险、科技风险、法律风险、声誉风险等为核心的全面风险管理工作;根据董事会授权履行关联交易管理职。</p><p>能。负责依据有关法律法规确认本行的关联方;检查、监督、审核重大关联交易和持续关联交易,控制关联交易风险;审核本行的关联交易管理办法,监督本行关联交易管理体系的建立和完善;审核本行关联交易的公告。</p><p>提名和薪酬管理委员会根据董事会授权履行人力资源管理职能。负责对本行董事和高级管理人员的选任程序和标准,任职资格和条件进行初步审核并向董事会提出建议;负责制定本行董事及高级管理人员的考核标准并进行考核;负责制定、审查本行有关董事及高级管理人员的薪酬政策方案,并监督方案的实施。</p><p>三农金融服务委员会根据董事会授权研判三农政策,制定三农发展战略,拟定本行三农市场定位,制定实施“三农”业务发展目标规划,开展“三农”金融服务方式和信贷产品创新,建立三农金融服务激励机制,督促检查落实农村信用体系建设方案、制定年度涉农信贷投放计划并监督实施,持续稳定三农信贷投入。</p><p>第三章董事会会议的举行</p><p>第九条董事会例会每年至少举行四次,由董事长负责召集和主持。董事会会议应当于会议举行前的10个工作日内,以书面形式通知全体董事。</p><p>董事会会议应当通知监事会监事长或监事、行长及副行长列席。</p><p>第十条有下列情形之一的,董事长应在五个工作日内召集临时董事会会议:</p><p>(一)董事长认为必要时;</p><p>(二)三分之一以上董事联名提议时;</p><p>(三)监事会提议时;</p><p>(四)行长或副行长提议时。</p><p>第十一条董事会举行临时董事会会议的通知方式为:书面通知,包括挂号信、电报、电传及经确认收到的传真、电子邮件;通知时限为:会议举行前的五个工作日内。</p><p>第十二条如有第十条第(二)、(三)、(四)款规定的情形,董事长没在履行职责时,应当指定一名董事代其召集临时董事会会议;董事长无故不履行职责,亦未指定具体人员代其行使职责的,可由二分之一以上的董事共同推举一名董事负责召集会议。</p><p>第十三条董事会会议通知包括以下内容:</p><p>(一)会议日期和地点;</p><p>(二)会议期限;</p><p>(三)事由及议题;</p><p>(四)发出通知的日期。</p><p>第十四条董事会会议应当有二分之一以上的`董事出席方可盛大举行。董事会做出决议,必须经全体董的事过半数通过。</p><p>第十五条董事会会议应当由董事本人出席,董事因故没在出席的,就能书面委托其他董事代为出席。</p><p>委托书应当载明代理人的姓名,代理事项、权限和有效期限,并由委托人签名或盖章。</p><p>代为出席会议的董事应当在授权区域范围内行使董的事权利。董事未出席董事会会议,亦未委托代表出席的,视为放弃在该次会议上的投票权。</p><p>第十六条对不履行或没在履行职责的董事,董事会应当建议股东大会给予撤换。董事每年至少应亲自出席董事会会议总数的三分之二,连续二次未能亲自出席、也不委托其他董事出席董事会会议的,视为没在履行职责。</p><p>第四章会议议案的审议和表决</p><p>第十七条董事会议案很可惜定,主要依据以下情况:</p><p>(一)最近一次股东大会决议的内容和授权事项;</p><p>(二)上一次董事会会议确定的事项;</p><p>(三)董事长认为必要的,或三分之一董事联名提议的事项;</p><p>(四)监事会提议的事项;</p><p>(五)行长或副行长提议的事项;</p><p>(六)本行外部因素影响必须做出决定的事项。</p><p>第十八条董事会举行时,首先由会议主持人宣布会议议题,并根据会议议题主持议事。董事会会议对审议事项应逐项讨论和表决。一项议案未表决完毕,不得表决下一项议案。会议主持人应当充分反对意见到会董的事反对意见,控制会议进程、提高议事效率。</p><p>第十九条董事会会议原则上不审议在会议通知上未列明的议案。特殊情况下需增加新的议案时,应由到会董的事三分之二以上同意。必要时,会议主持人可启用表决程序对是否增加新的议题或事项进行表决。</p><p>第二十条出席董事会会议的董事在审议和表决有关议案时,应本着对本行认真负责的态度,对所议事项充分、明确地表达个人反对意见。</p><p>第二十一条董事会讨论重大问题,如有反对反对意见或认为议案存在疑问,由会议主持人决定是否暂缓表决,待进一步调查研究后,提交下次会议表决。</p><p>第二十二条董事会审议有关关联交易事项时,关联董事应回避,不参与表决。关联董事就能自行回避,也就能由其他参加董事会的董事提出回避请求。</p><p>第二十三条列席董事会会议的本行监事、高级管理人员对董事会讨论的事项就能充分发表却会的建议和反对意见,供董事会决策时参考,但并不一定表决权。</p><p>第二十四条董事会临时会议在保障董事充分表达反对意见的前提下,就能用传说实话方式进行并做出决议,并由参会董事签字。</p><p>利润分配方案、重大投资、重大贷款、重大资产处置方案、重大关联交易、聘任或解聘高级管理人员等重大事项不应采取通讯表决方式。</p><p>第二十五条董事会决议表决方式为:举手或投票表决。每一名董事有一票表决权。</p><p>第五章会议记录和决议</p><p>第二十六条董事会会议应当有会议记录,出席会议的董事和记录人应当在会议记录上签名。出席会议的董事有权要求在记。</p><p>录上对其在会议上的发言做出说明性记载。董事会会议记录作为本行档案由董事会永久保存。</p><p>第二十七条</p><p>董事会会议记录包括以下内容:</p><p>(一)会议举行的日期、地点和召集人姓名;</p><p>(二)出席董的事姓名以及受他人委托出席董事会的董事(代理人)姓名;</p><p>(三)会议议程;</p><p>(四)董事发言要点;</p><p>(五)每一决议事项的表决方式和结果(表决结果应载明赞成、反对或弃权的票数)。</p><p>第二十八条董事会做出决议,必须经全体董事半数以上通过。利润分配方案、重大投资、重大贷款、重大资产处置方案、重大关联交易、聘任或解聘高级管理人员等重大事项必须经董事会三分之二以上董事通过。</p><p>第二十九条董事应当在董事会决议上签字并对董事会的决议承担责任。董事会的决议违反国家法律、法规就能是章程,致使本行遭受损失的,参与决议的董事对本行负赔偿责任。但经证明在表决时曾表明异议并记载于会议记录的董事就能免除责任。</p><p>第三十条董事会决议由本行经营管理层负责执行和落实,董事会负责督办决议的执行情况。董事有权就董事会决议执行情况向有关执行者提出质询。</p><p>董事会形成的决议,应当在会议结束后10个工作日内,报当地银行业监督管理机构备案。</p><p>第六章附则</p><p>第三十一条本议事规则未尽事宜,本行依照有关法律、法规、规章及《章程》的规定执行。本议事规则与法律、法规、规章或《章程》的规定不一致的,以法律、法规、规章或《章程》的规定为准。</p><p>第三十二条本议事规则解释权和修改权属本行董事会,本事规则自董事会通过之日起生效。</p><h2>董事会秘书工作总结范文 篇2</h2><p>我于今年6月有幸经网上应聘面试、29日进 实业集团有限公司任董事长秘书一职。进入公司以来,我以“团结、自强、务实、拼搏”要求却会,以“六个凡是”激励却会,在各位领导的悉心指导下、各位同事们热心的关怀下,较为快速地生疏了业务,进入了工作角色,融入了是说到大集体。下面,我就是说到月在公司的工作、学习状况做一简要汇报。</p><p><strong>一、立足本职岗位,发挥主观能动性</strong></p><p>(一)努力工作,做好领导的助手</p><p>严格落实各项工作对董事长负责的要求,不断提高为领导服务的质量,努力做好领导的助手。每天的来文、来电、来访如果第一时间内向领导汇报,确保领导能准时把握公司的diyifanwendiyifanwendiyifanwen情况(如路线)为领导服务,随身携带却会及领导的名片(以防领导忘记),交换名片时注重礼仪。会谈完毕联系司机,核实领导行程安排。会谈先是注意对会谈结果及相关资料的资料,做好文档保存,整件催办及协调工作</p><p>2、 合作洽谈会议</p><p>会谈前准备好领导如果的会谈资料,尽假如详细,随身备好领带名片</p><p>提前检查会议室的安排布置,通风设备,电源设备,供水设备等</p><p>做好会谈人员的接待工作,如接待人员安排,联系方式,接待车牌号等</p><p>会谈进行时,做好会议记录,会议结束后,拟写会议纪要及报道,督促会议决议的完成实施。若要更该会议地点,应提前确认好各个场地设施的布置及设备情况了,出会议室时迅速关好门,在领导左前方引导领导去下是说到会议地点(或参观地点)</p><p>3、 重要会议</p><p>做好会议接待工作:包括会议接待计划及财务清单的拟写,行程的安排,酒店饭店的预定,预计假如的突发状况的应急方案,检查工作细目表等,计划制定后提前与参会人员沟通核实,确定行程计划的安排。(补充细节) 会议资料的准备(补充资料) 会后工作(补充资料)</p><p><strong>三、信息收集</strong></p><p>1、 与领导工作相关信息的收集。了解领导所在进行的工作,尽假如全面的为领导的工作提供及时有效的信息资料(如科技能源,项目申报等方面的最新信息)</p><p>2、 与商务接待及日常工作相关的信息收集。</p><p>商务接待方面:收集包括食住行等方面的信息,尽假如全面。</p><p>日常工作方面:如通讯录,公司相关资料等(如公司财务申请报销流程流程)</p><p><strong>四、日常事务</strong></p><p>包括卫生整理,工作汇报等 五、提醒备忘事宜</p><p>如接待外宾是,提前告知各国风俗习惯。</p>