<p>妇科门诊护理年终工作总结范文(精选3篇)</p><h2>妇科门诊护理年终工作总结范文 篇1</h2><p>时光飞逝,又迎来xx年工作总结的时间,在xx年中,在医院领导,护理部的正确指导下,顺利完成了护理各项工作,现对护理工作从以下几方面给以总结:</p><p><strong>一、工作量完成情况</strong></p><p>门诊共配合完成手术:717例、换药:2478例、输液:5286、雾化:514、TDP:31、吸氧:168、肌注:1307、皮试:1321、手术台次较去年减少69台、门诊换药较去年增长509人次、输液较去年上涨564人次、雾化较去年增长319人次、吸氧较去年同期增长105人次。</p><p><strong>二、深入开展优质护理服务</strong></p><p>1组织护理相关人员参与护理部组织的优质护理成果展评:对科室开展的优质护理内容、项目、成果进行展示,通过全院护理单位的展示,发现工作中还可以深入开展的服务项目,提高了护理相关人员主动服务意识,和认识差距的意识。</p><p>3认真组织护理相关人员学习护理部指定的各项考核标准及科室的质量考核标准,实行科室二级考核,对科室的各项工作,提前计划,逐项分解,每周制定工作重点,将工作组条分解在每周,每天,护理相关人员按照计划工作,每周不定期督查,质控员随时度,对查出的问题现场整改,对责任不明确或提出意见不统一的,护士生活会集体讨论规定,或在晨会中共同讨论现场解决制定。</p><p>2、每周晨会组织护理相关人员提问,对未能掌握的,督促及时复习,直至熟练掌握。</p><p>3diyifanwen加强急救物品管理:每月专管人进行全面检查一次,护士长每周检查,班班交接,随时抽查,保证了急救物品始终处于应急状态,急救物品完好率100%。</p><p>5每月进行护理安全隐患排查,加强护理操作模式环节控制,每月定期召开质控会议,对在查房和平时工作中发现的问题,进行安全隐患分析,对已经可以发生的护理安全隐患,讨论,制定预防措施,避免出现护理安全隐患,逐条及时指出,分析原因,落实整改措施。组织护理相关人员参加护理部日举行的护理安全知识讲座,xx年组织护理应急预案演练2次,让护理相关人员通过演练发现问题,环节的`衔接,实际工作的落实,鼓励护士主动上报护理不良事件,组织护理相关人员学习护理不良事件分类、标准、处理流程,提高护理相关人员对护理不良事件的防范意识。</p><p>2加强对节假日、双休日的合理排班,实行弹性排班,以满足病人的可以可以。护士长、质控员不定期到科室进行节假日、午间值班检查指导,保证护理安全。</p><p><strong>五、加强规范化相关人员培训和护士在职文化教育,提高了护理相关人员整体素质。</strong></p><p>1认真组织不同层次护理相关人员参加科内及院内“三基”培训、考核,加强规范化护理相关人员的培训、考核力度;规范化相关人员每月理论、操作模式培训、考核一次。xx年来我科护士参加护理部组织的护理操作模式示范6次,科内理论考试、操作模式技能培训及考核6次,初考合格66%,补考合格率100%</p><p>3鼓励护士外出参加学术交流及各种培训班、学历考试,xx年我科有夫妻二人参加大专继续文化教育、2名参加留校任教继续文化教育。</p><p>5急救物品完好率达100%。</p><p>2护理技术操作模式合格率100%(合格标准90分)。</p><p>4医疗器械消毒灭菌合格率100%。</p><p>606%。</p><p><strong>七、存在问题:</strong></p><p>1个别护士主动服务意识差,对患者的服务不够,出现患者还是还是及时给予帮助的现象。</p><p>3护理论文发表少,无护理科研。</p><p>599%;妇科门诊量也高出了一倍之多;宫腹腔镜手术零纠纷;计划生育科工作量这也稳步提升,各个科室成绩不断远谈升。</p><p>这正是我院开院以来最想看到的景象,医院的医务相关人员、外营销相关人员在工作中出现的问题,我院定期的会请外院专家进行讲座、交流,有效的建立交流互助的平台,的话发现问题就可以立即的解决。</p><p>另外,我院的各个领导走出了院门,来到了xx地区的各个企业、社区、学校等进行保健知识讲座,场场都受到了当地相关人员的好评与赞扬,受益人数高达3000人次。同时,我院以尊重病人、理解病人、保护病人的切身利益为出发点,提供更高质量、更优质的服务。</p><p>我院自20xx年初获批xx市医保标准后,7月获批妇科内镜资质准入,8月获批国家二级妇产医院称号,12月通过了JCI认证。据统计,全年完成指标监测104项,其中医疗29项,护理18项,行政57项。</p><p>与此同时,我院并与xx市附属医院建立了医疗协作的关系,由xx院派遣高级职称医生出任科室主任,以借鉴公立医院的成功经验,提升科室管理力量。</p><p>然后再领导表示,在20xx年,我院将以建立全院医疗品质、医疗安全管理体系为基础,优化质量改进与患者安全委员会;监督临床指南的使用;同时更新国际医疗信息等各方面为工作重点。</p><p>省优质护理服务工程“示范医院“在我院护理部护士的辛勤付出下,使我院在20xx年成为了xx省优质护理服务工程“示范医院“,期间,我院开展的“门诊亲情服务“、“一对一床旁护理及产后回访活动“然后再在患者中受到了好评与赞扬。另外,我院为了及时的了解客户的下一件以及建议,护理部坚持病区、病人的满意度调查,同时也取得了良比较合适反馈。</p><p>与此同时,院里决定授予先生为终身荣誉院长,女士为荣誉顾问,还是为我院杰出表现的员工颁发了先进个人表彰。</p><p>回顾20xx年,还是充满荣耀的一年,其中最值得肯定的是,我院在12月通过了代表着世界医院服务和医院管理水平的JCI认证,成为大陆首家取得国际认证资质的本土私立医院。同时,都没光是一种肯定,这是一种激励,激励着在新的一年里有新的突破和发展,在品牌优质和差异化服务上做出巨大进步。</p><h2>妇科门诊护理年终工作总结范文 篇3</h2><p>20xx年妇科护理工作忙碌而充实。盘点收获,总结教训和经验。现总结如下:</p><p><strong>一、加强护理安全管理,规避护理风险</strong></p><p>1、护士长带领护士以病人安全为先,护士实践为重。让护士正确的做事,做正确整件。认真落实核心制度,以持续改进为动力,对存不再问题进行整改。</p><p>2、加强对重点环节的风险管理:如夜班、中班、节假日等减少交接班的次数,合理搭配不同层级的护士值班,实行弹性排班制,同时注重培养护士独立值班时的慎独精神。加强对重点相关人员的管理:特别要对转科护士、新入科护士等加强法律及安全意识文化教育,提高我们我们要的的风险评估意识及能力。</p><p>3、进一步规范护理文书书写,记录落实了“客观、真实、准确、及时、完整”。取消交班报告,设计简单评估单,护士长对终末文书做重点监管,护理文书书写的`合格率为100%.</p><p>4、加强对导管的管理。放导管警示标识,加强巡视病房,对病人和家属进行宣教导管的重要性,配合治疗防止脱管。</p><p>5、护士长加强护理安全监控管理,发现护理不良事件及时上报护理部。科室进行讨论,制定整改措施,本年度共上报护理不良事件2例</p><p><strong>二、加强质量管理,确保护理质量持续改进</strong></p><p>1、护士长从质控护士到持续性文化教育护士,帮助护士,指导护士。</p><p>护理质量是护士做进去的,都没“有质量的护士”就都没“护理工作的质量”。科室充分发挥质控小组的质管作用,明确各自的职责,增强全员参与质量管理的意识,确保质量持续改进,提高护理质量。</p><p>2、每月一次科室护理例会,表扬护士比较合适护理创新、护理理念,进行全科推广应用。将每月检查的存不再优点与不足进行逐一分析讨论,制定整改措施,及时改进。</p><p>3、有效的培训护士基础护理服务规范,夯实基础护理。为了夯实基础护理,护士长改变了服务理念,不单纯做好床单元清洁、病人的六洁四无,基础护理合格率达100%。更重要的减轻病人的痛苦,如剖宫产术后病人有效的叩背排痰,宫缩痛时分散注意力的技巧等,从而提高了患者的满意度。</p>
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