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外科护士半年工作总结

发布:启学汉语网 更新时间:2026-05-12 22:51:32


<p>外科护士半年工作总结(精选3篇)</p><h2>外科护士半年工作总结 篇1</h2><p>我院是一所综合性的“三乙”医院,近年来在医、教、研等方面取得了可喜的成绩,但随着社会经济的发展,政府惠民政策的出台,医院就诊她们数不断增加,特别是今年春节时候,外科住院病人迅速猛增(各科都加床),护理负责人还这个适应人民群无数样化的医疗需求和医学模式的转变;护理服务也与医院中级别、医院荣誉和医院面临的新形势、新任务不相适应;护理工作作风与现行法律、法规、规章制度和医学科学的要求不相适应,特别是做为科护士长的我,管理也一个更上医院的步伐,故造成外科护理工作落后,为确保医疗质量,保证医疗安全,医院决定从20xx年2月26日开始对全院护理工作进行集中学习、整顿。</p><p>三个多月来,我十分重视此项工作,积极投身到护理整顿工作中来,从20xx年3月3日至3月27日每天上午4点至6点督察各科护理负责人学习,从3月28日至4月5日每天上午督察各种操作技能培训;我每天加强巡查,清点人数,查看会场纪律、学习内容和学习笔记,参加讨论并对一些重点进行解释,对查到的问题及时指出、立即改正;学习的形式采取了自学和参加科室学习,学习的方法是边学习、边反省、边自查、边培训相结合,学习的内容有《护士条例》、医疗核心制度、全国文明单位标准、全国“百佳”医院服务标准、四川省综合医院评审标准、医院管理年活动护理服务工作标准、“四心”服务的基本要求、文明服务用语及忌语,护理工作薄弱环节管理规范、现代护理管理规范,医院下发的文件、工作简报,身边及省内外护理典型人物事迹和X院长的动员报告,护理相关标准和规范一书等等。</p><p>通过学习整顿,我转变了思想,认识明确,态度端正,通过整顿,我可以可以认真落实护理整顿的指导思想:紧紧围绕“以病人为中心”,以改进护理服务工作、提升服务质量、满足病人服务需求为前提;以更新服务理念、彻底地转变服务观念、增强服务意识、赋予护理工作新的内涵为要求;以再建护理工作为核心;以强化护理管理,优化工作流程,规范服务行为,提升护理服务技能,建立完善监督机制,加强部门工作协调配合为保证,进一步搞好护理整顿、再建工作。通过整顿,使我深刻认识到,实施护理工作整顿再建,是改善护理服务,提高服务质量的迫切需要;实施护理工作整顿再建,是全院全面整顿开端的重要意义。通过整顿,我更进一步熟悉了护理的相关法律、法规,医院的管理制度、管理方法、护理工作的评价标准和工作流程。通过护理整顿我提高了认识,转变了观念,把主要精力放在管理上,变被动服务为主动服务,已是,各科护理负责人着装整洁,行为规范,语言文明,从交班、查房,到迎接新病人、病情观察、治疗护理都能看到护理负责人的精神面貌有比较大的改变,护士办公室,护士站,无菌治疗室,一般治疗室物品摆放规范、整洁。病房管理方面也都消除了脏、乱、破的现象,护理技术各种操作规范、人性,护理负责人在的是过去的冷血人物,休克面孔,也还那就在面带微笑可以可以主动与病人和家属沟通,主动帮助病人,主动巡视病房的白衣天使。护理负责人的感染管理意识增强,医疗垃圾分类存放,集中处理,各种操作前后洗手,杜绝交叉感染,保证了病人的安全,已是理工作有了新的起色,负责人的思想认识不断提高,精神面貌发生了改变,法规制度意识、履职的自觉性有了增强,服务观念有了转变,病房管理有了加强,工作效率和工作质量有所提升,病房卫生及工作秩序明显好转等等,我都做出了努力。</p><p>在今后的工作中,我会严格按照医院提出的整改标准规范自身行为,提高思想觉悟,加强与科主任、护士长的沟通,及时了解医疗方面对护理工作的要求,以便提高护理质量,保证护理安全。认真履行科护士长职责,加强我们的的管理意识、责任意识,从我做起,从小事做起,从细节之处做起,提升我们的的综合素质,强化服务理念,转变服务态度,做到主动服务,每月组织护士长大查房一次,重点查看病房管理,手术后三天病人的管理,危重病人的管理,以及高危时间和重点环节的管理,每月盛大举行护士长会议一次,对管理得适合精神给予表扬,反之进行批评,限期整改;加强护士的在职培训,按照医院的要求,重点落实“四心”服务,理论和技术各种操作的培训;每天深入病房,查看晨间交班、查房、治疗、沟通等各项规章制度的落实情况,发现问题,及时纠正,对刚整合的护理单元,给与更多的关注,认真贯彻落实医院的各项规定,高标准、严要求,进一步强力推进护理整顿再建工作,相信通过全院护理负责人的共同努力,护理整顿、再建的目标一定能实现。</p><h2>外科护士半年工作总结 篇2</h2><p>20xx年的前半年中,外科全体护理负责人在院领导及护理部的关心领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较适合完成了各项护理工作,现把这半年工作总结如下。</p><p>一、思想上</p><p>在这半年中外科全体十二名护理负责人在院领导和护理部的正确领导下,紧紧围绕在院党委周围,不断提高我们的的思想觉悟,每位护士都很热爱已是集体,不管工作有多忙多累,大家一个怨言,经常加班加点努力把工作做好。为了维护集体荣誉,关键先是,同志们可以可以牺牲个人利益顾全大局。同志们还能发扬团结友爱精神,互相关心、互相帮助。</p><p>二、工作上</p><p>1、我科护理负责人中,中级职称有四位,初级职称有六位,护士有二位,大家认真执行科室防范护理缺陷的方案,增强护理负责人参与意识,共同提高护理质量;</p><p>2、今年二月中旬至三月底护理部组织进行护理三基培训,科室每位护理负责人都通过了考核,在科室组织护理负责人共同学习理论知识,落实科室的护理细节质控措施;</p><p>3、建立了外科手术备皮的细节质控管理制度,每位护士都可以可以按此执行,有效达到了提高备皮质量、控制感染的目的;</p><p>4、规范了科室的入院指导、出院指导、围术期指导及健康学校教育,并装钉成册方便护士的指导,满足患者需求,切实提高护理质量;</p><p>5、全体护理负责人抽时进行礼仪培训,文明礼貌为患者服务,达到患者满意,社会满意;</p><p>6、半年中基本做到了对化验单的细节管理,确保每位患者住院期间可以可以及时留取所需化验,真正做到以人为本;</p><p>三、管理上</p><p>紧密跟随医院、护理部的各项改革:</p><p>1、学习并推广使用his系统和蓝韵系统的使用。组织全科护士进行学习,教会每位护士进行查帐核对,使用过程中发现的问题查找原因后及时与大家沟通。2、护理质量管理逐步提高。配合护理部对科室进行不定时检查监督、每位责任护士都各司其职,努力管理好我们的科室的病人,做好本职工作。3、根据工作岗位的变化,及时调整了岗位职责,并彻彻底底制定了各个班的每日重点工作,使重点工作内容更加突出、工作更加明确。</p><p>4、设立了“记事本”,记录需每位护理负责人应知晓及注意一件情,固定放在护士站,并阅者签字,确保有效传达。</p><p>5、设立了出院患者登记本、会诊登记本,出院随访登记本,保证出院证明可以可以准确及时送到患者手上、会诊申请单及时送到会诊医生手中。</p><p>四、学习上</p><p>1、为了提高护理负责人的自身素质,八小时以外给予大家业务学习,每日晨交班提问一个专业知识的小问题,共同学习。</p><p>2、每位护士可以可以利用业余时间自觉的学习科学文化知识,续专、续本,不断提高自身文化修养。</p><p>3、全面开展中级别医院评审的准备工作。按照医院的统一部署,积极开展中级别医院评审的准备工作,组织全科医护负责人统一认识,认识到中级别医院评审工作是医院今年的首要任务,认真学习医院下发的有关中级别医院评审工作的文件,充分调动全科负责人的积极性,在保证完成日常医疗护理工作的前提下,认真完成中级别医院评审的准备工作的各项要求,初步完成了科室必备的档案文件、培训考核计划及内容,尤其是注重中级别医院评审的持续改进,力争做到了PDCA持续医疗质量改进的良性循环。</p><p>从20xx年的1月1日至6月21日的半年里,我科共收治住院病人509人,手术145台,普通静脉滴注5765人次,压疮护理23人次,一级护理1125天,二级护理5249天,吸痰42人次,导尿47人次,膀胱冲洗41人次,大抢救411人次,中抢救7人次,小抢救12人次,吸氧2926小时,,肌肉注射321人次,静脉注射22人次,静脉采血697人次,静脉输血4人次,静脉穿刺留置479人次,胃肠减压34人次,引流管冲洗528人次,灌肠3人次,心电监护7072小时,小儿头皮静脉滴注58人次,射频15189人次,雾化吸入350人次,口腔护理1666人次,备皮240人次,疾病健康学校教育509人次,抗生素配制3851次,普通药物配制10391次,第二组加液13259人次,血氧饱和度测定98890次,物理降温6人次,更换引流装置227次,湿敷9人次,坐浴52人次,闭光输液547人次,皮试166人次,尿管护理296人次,静脉注射22人次,特静脉留置护理8972次,电脑监测血糖53人次。</p><p>在这过去的半年中,有成功、有失败、有快乐、有辛酸,外科全体护士在科主任科护士长的带领下共同走过来了,在下半年里还有很多事情需要大家共同努力:建立具有科室特色的量化的有效的护理负责人绩效考评表,并据此客观地评价护理负责人的工作质量;培养同志们的科研能力。让自己大家每个人都贡献出我们的的力量共同建设好外科已是科室吧。</p><h2>外科护士半年工作总结 篇3</h2><p>20xx年前半年在医院党支部和院委会的正确领导下,本人认真学习政治和业务知识,努力勤奋工作,以院为家,在本人负责的社区卫生服务和卫生防疫工作中均取得了较适合`成绩,具体工作如下:</p><p>一、院内工作、自本人从XX医院调入本院后,面对新的工作,积极转变角色,努力配合医院领导的工作,主动协调各科室关系,使我们的逐渐适应了本医院的工作步骤。</p><p>二、社区卫生服务工作,来到本院后,适逢XX社区服务启动,我们的能积极带领抽调的同志加班加点工作,使XX社区卫生服务工作通过了两级市及省级验收,使这项造福于民、适应社会发展的卫生工作回馈了较适合发展。</p><p>三、卫生防疫工作,可能本人分工工作较多,造成工作效率较低,本人在院领导的指示下,积极培养新同志,让负责卫生防疫工作,我们的积极协调,努力配合,在计划免疫,慢病防治,地方病,传染病防治,消毒消杀,各项工作均如期完成了上级交给的各项任务。</p><p>可能本人来本院的时间较短,有些工作还不太理顺,有时对工作有畏难发愁情绪,今后我们的要不断克服困难,努力进取,在院领导和同志们的帮助下取得更适合成绩。</p>